Co-Inspiradores/Co-Líderes del Proyecto - NCCSLC

Título: Co-inspiradores/co-líderes del proyecto
Estado: Contratista Independiente
Reporta a: Comité de Gobernanza del Espacio de Organización y Aprendizaje de Financiadores Abierto: Octubre de 2023
Duración del Contrato: 12 meses, enero-diciembre 2024
Horas aproximadas/semana: 15-20
Pago: $48,000/cada posición por el compromiso de 12 meses
Ubicación: remota (se requieren algunos viajes por todo el estado)

Sobre la Colaborativa:

La misión y visión del NCCSLC es ofrecer financiamiento, apoyo y recursos para una Carolina del Norte que tenga:

•  Mayor voz y liderazgo de las comunidades latinas en todos los sectores.
• Organizaciones resilientes y con buenos recursos que sirven, lideran y rinden cuentas a lascomunidades latinas.
• Fuertes conexiones y colaboración entre organizaciones latinas en todo el estado.
• Vibrante trabajo interseccional entre latinx y otras comunidadesPara que exista una infraestructura saludable, inclusiva y sólida para promover resultados equitativos para todos los habitantes de Carolina del Norte.Southern Vision Alliance (SVA) actualmente actúa como patrocinador fiscal de la Colaboración. Para obtener más información, visite: https://nclatinxcollaborative.org/Sobre el Proyecto y Nuestra Evolución:El NCCSLC actualmente está compuesto por fundaciones contribuyentes, organizaciones lideradas por latinos y grupos comunitarios que representan las tres regiones de nuestro estado, así como contextos urbanos y rurales. A partir de julio de 2023, el trabajo está dirigido por un Consejo Unificador (compuesto por representantes de 9 organizaciones lideradas por latinx y tres representantes de fundaciones, todas mujeres de color). También existe un Espacio de Organización y Aprendizaje de Financiadores (FLOS) que consta de 5 de las fundaciones contribuyentes y que también supervisa las finanzas y la dotación de personal de la colaboración. Estos dos organismos, con el apoyo de un consultor/gerente de proyecto, han ayudado a desarrollar e implementar las prioridades del NCCSLC.Durante los últimos cinco años, el trabajo del NCCSLC ha sido gestionado por una consultora/gerente de proyectos independiente, Zulayka Santiago. Trabajar con un gerente de proyecto/consultor que es

bilingüe/bicultural y que ha sido un defensor durante mucho tiempo de la justicia para inmigrantes en nuestro estado ha sido una gran ventaja en este trabajo. Esto también ha sido fundamental para fortalecer las relaciones con los socios comunitarios.

El NCCSLC hizo una transición significativa en el verano de 2023, pasando a un nuevo patrocinador fiscal. También hubo un cambio en la estructura de liderazgo, desde un Comité Directivo compuesto únicamente por financiadores hacia el Consejo Unificador que ahora actúa como el organismo de liderazgo formal. Este puesto servirá como una ampliación del personal de apoyo para ayudar a que el trabajo evolucione al siguiente nivel.

POSICIÓN 1: CO-DIRECCIÓN DEL PROYECTO (ENFOQUE EN SOCIOS COMUNITARIOS)

Comunicaciones/Organización:

• Facilitación de 6 convocatorias del Consejo Unificador (virtual).
• Co-Facilitación de 2 reuniones presenciales del Consejo Unificador.
• Proporcionar acompañamiento/apoyo técnico a socios y beneficiarios de organizaciones sinfines de lucro, según sea necesario.Concesión de Subvenciones Participativa:

• Liderar el Consejo Unificador a través de un proceso participativo de concesión de subvenciones (1 vez al año).
• Trabaje con SVA para coordinar acuerdos de subvención, procesar subvenciones y garantizar la distribución oportuna de los cheques de subvención.
• Recopilar y procesar informes intermedios y finales de los beneficiarios existentes.Recaudación de Fondos, Supervisión Financiera y Sostenibilidad:

• Preparar contenido relacionado con el programa para propuestas de subvenciones e informes de subvenciones. Trabaje con SVA para garantizar envíos oportunos.
• Crear y mantener presupuestos relacionados con el programa. Trabajar con SVA para garantizar la alineación con sus informes financieros.
• Trabajar con Co-Lead para explorar la viabilidad de una estructura más permanente, como un c3 independiente similar a la Latino Community Foundation en GA (una vez que expiren los 2 años con nuestro patrocinador fiscal actual).Fortalecimiento del Liderazgo Latino y Apoyo de la Red:

• Trabaje con organizaciones asociadas para planificar y ejecutar capacitaciones, convocatorias y talleres de liderazgo.
• Ayuda con el diseño, planificación e implementación de la convocatoria anual para beneficiarios. POSICIÓN 2: CO-DIRECCIÓN DEL PROYECTO (ENFOQUE EN EL APRENDIZAJE Y LAORGANIZACIÓN DEL FINANCIADOR)Comunicaciones/Organización:

• Facilitación de 4 reuniones virtuales para el Funder Learning & Organizing Space (FLOS)
• Co-facilitación de 2 reuniones FLOS presenciales.

• Trabaje con consultores web y de medios para crear contenido y garantizar actualizaciones en el sitio web.
• Representar al NCCSLC en reuniones/conferencias según sea necesario.
• Prepare un informe final con reflexiones y recomendaciones al final de cada año calendario parainformar el trabajo/estrategia a seguir.Recaudación de Fondos, Supervisión Financiera y Sostenibilidad:

• Apoyar al comité de recaudación de fondos con esfuerzos de reclutamiento, divulgación a posibles financiadores y exploración de oportunidades para construir relaciones con financiadores nacionales.
• Crear y mantener presupuestos relacionados con el programa. Trabajar con SVA para garantizar la alineación con sus informes financieros.
• Trabajar con Co-Lead para explorar la viabilidad de una estructura más permanente, como un c3 independiente similar a la Latino Community Foundation en GA (una vez que expiren los 2 años con nuestro patrocinador fiscal actual).Fortalecimiento del Liderazgo Latino y el Apoyo de la Red:

• Trabajar con organizaciones asociadas para planificar y ejecutar capacitaciones, convocatorias y talleres de liderazgo.
• Ayudar con el diseño, planificación e implementación de la convocatoria anual para beneficiarios.HABILIDADES CLAVE:El NCCSLC busca una persona con la experiencia y el profesionalismo necesarios para coordinar un grupo diverso de representantes de fundaciones, personal de organizaciones latinas y líderes comunitarios. Esta persona trabajará en estrecha colaboración con el segundo codirector del proyecto para gestionar los detalles logísticos y administrativos asociados con la ejecución exitosa de este esfuerzo colaborativo. Estas habilidades incluyen:

• Comprensión profunda de los problemas por parte de los inmigrantes de hoy y capacidad para responder con dignidad, respeto y sinceridad.
• Profundo compromiso con el desarrollo de poder dentro de la comunidad Latinx de Carolina del Norte.
• Experiencia comprobada en gestión de proyectos, incluida la gestión de aspectos administrativos y logísticos.
• Conocimiento de organizaciones sin fines de lucro y sus operaciones.
• Habilidades de convocatoria y facilitación de grupos/reuniones.
• Fuertes habilidades de comunicación: escrita/oral/presentación, así como recopilación, difusióny almacenamiento de datos.
• Se requiere ser bilingüe en español e inglés.
• Comodidad con Google Drive y sus funciones asociadas como una forma de compartir ymantener los documentos más actualizados con el NCCSLC.
• Se prefiere la comprensión del panorama organizacional Latinx y/o panorama filantrópico.PARA SER CONSIDERADE: envíe su carta de presentación y currículum indicando en qué puesto estás interesada a [email protected] antes del 15 de octubre de 2023. Por favor escriba: NCCSLC CO-LEADS POSITION en la línea de asunto.